Eğitim Bir-Sen eylem kararlarını yeniledi

Eğitim Bir-Sen Yozgat Şube Başkanı Kenan Şerefli, eğitim çalışanlarının yıllardır çözüm beklediği dört temel sorunla ilgili eylem kararlarını yenilediklerini söyledi.
 Şerefli, 2024-2025 eğitim-öğretim yılı için kılık-kıyafet zorunluluğu, ikinci nöbet görevleri, mesai dışı zorunlu mesleki çalışmalar ve zorunlu görevlendirmeler gibi eğitimcilerin problem yaşadıklarını ifade etti. 
Eğitim çalışanlarının haklarını savunmak adına sürdürdükleri bu mücadeleye yeni eğitim yılında da devam edeceklerini belirten Şerefli, kamu işvereni ve yetkililerden hukuka aykırı uygulamalara son verilmesi çağrısında bulundu.
Öte yandan yenilenen eylem kararları ise şekilde: 
Kılık-Kıyafet Zorunluluğu 
ve Serbest Kıyafet Talebi
Eğitim-Bir-Sen'in uzun yıllardır üzerinde durduğu konuların başında kılık-kıyafet yönetmeliği geliyor. 1980’lerden kalma bu yönetmelik, günümüz çalışma koşullarına uyumsuz olarak değerlendiriliyor ve öğretmenlerin meslekî özgürlüğünü kısıtlayıcı bulunuyor. Sendika, öğretmenlerin ve diğer eğitim çalışanlarının kılık-kıyafet serbestliği talebini her fırsatta dile getirdi. Ancak bu konuda kamu işvereni tarafından henüz somut bir adım atılmadı.
2024-2025 eğitim yılı için yenilenen eylem kararında da bu soruna çözüm bulunması gerektiği vurgulandı. Serbest kıyafet talebinin, çalışanların kişisel haklarına saygı gösterilmesi adına bir zorunluluk olduğu ifade edilerek, eğitimcilerin kılık-kıyafet serbestliği konusunda yasal düzenlemelerin yapılması gerektiği belirtildi. Bu doğrultuda alınan kararların uygulamaya konulması, eğitim çalışanlarının iş verimliliğine ve motivasyonuna da olumlu katkı sağlayacak.
Verilen İkinci Nöbet Görevleri
Bir diğer önemli sorun ise öğretmenlere verilen ikinci nöbet görevleri. Eğitim-Bir-Sen, öğretmenlerin asli görevlerinin yanı sıra ek nöbetlerle daha da fazla sorumluluk yüklenmesinin haksızlık olduğunu dile getiriyor. Bu tür ek görevlerin, öğretmenlerin iş yükünü artırarak meslekî performanslarını olumsuz etkilediği savunuluyor. Sendika, ikinci nöbet uygulamasının hukuki dayanağının bulunmadığını ve öğretmenlerin angaryadan kurtarılması gerektiğini vurgulayarak, bu uygulamanın son bulması için eylemlerine devam edeceğini belirtti.
Eğitim-Bir-Sen’in talebi, öğretmenlerin sadece asli görevlerini yapmaları ve nöbet görevi ile ilgili düzenlemelerin yeniden gözden geçirilmesi yönünde. İkinci nöbet görevlerinin kaldırılması, eğitimcilerin zamanlarını daha verimli kullanmalarına olanak sağlayacak ve öğretmenlerin mesleklerine olan bağlılıklarını artıracaktır.
Mesai Dışı Zorunlu 
Mesleki Çalışmalar
Eğitimcilerin yaşadığı bir diğer sorun, mesai dışı zorunlu mesleki çalışmalar. Öğretmenlere, mesai saatleri dışında verilen zorunlu görevler, iş-yaşam dengesini bozuyor. Eğitim-Bir-Sen, mesai saatleri dışında çalıştırılmanın yasal dayanağının bulunmadığını ve bu tür uygulamaların eğitim çalışanlarının iş yükünü artırarak tükenmişlik sendromuna yol açtığını ifade ediyor.
Sendikanın beklentisi, öğretmenlerin mesai saatleri dışında zorunlu görevlerle yükümlendirilmemesi ve meslekî çalışmaların mesai saatleri içinde gerçekleştirilmesidir. Bu konudaki eylem kararının 2024-2025 eğitim-öğretim yılı boyunca devam edeceği belirtildi. Eğitimcilerin meslekî gelişim çalışmaları önemli olsa da bu tür faaliyetlerin gönüllülük esasına dayandırılması gerektiği savunuluyor.
Zorunlu Görevlendirmeler
Son olarak Eğitim-Bir-Sen'in ele aldığı bir diğer önemli sorun, öğretmenlerin ve diğer eğitim çalışanlarının rızaları dışında yapılan zorunlu görevlendirmeler. Eğitimcilerin farklı okullarda veya bölgelerde geçici görevlendirilmesi, iş ve aile yaşamlarını olumsuz etkileyebiliyor. Ayrıca, bu görevlendirmeler genellikle öğretmenlerin tercihlerine ve uzmanlık alanlarına uygun olmayan şekillerde yapılıyor.
Sendika, bu tür zorunlu görevlendirmelerin hukuki dayanağı olmadığını ve eğitim çalışanlarının rızaları dışında görevlendirilmelerinin insan haklarına aykırı olduğunu savunuyor. 2024-2025 eğitim-öğretim yılı için bu konuda alınan eylem kararında, zorunlu görevlendirmelerin sona erdirilmesi gerektiği vurgulandı. Eğitimcilerin rızaları dışında görevlendirilmelerinin durdurulması, çalışanların moral ve motivasyonunu artıracak ve eğitimin kalitesine olumlu katkı sağlayacak.
                           SALİH AKGÜL